El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) anunció un nuevo bono extraordinario de 210 soles para trabajadores formales del sector público y privado que ganen hasta S/2,000. Conoce aquí el link oficial de la Sunafil para saber si estás en planilla y puedes cobrar el subsidio en diciembre.
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Bono 210 trabajadores formales: Requisitos para ser beneficiario
Este subsidio beneficia a trabajadores formales del sector público y privado que ganen menos de S/2,000. Es preciso señalar que el bono ya se ha ido entregando a los colaboradores del sector público en noviembre.
Estos son los requisitos para ser beneficiario de los 210 soles:
- Estar o haber estado registrado en la planilla electrónica de un empleador en el sector privado en los meses de julio, agosto o setiembre de 2021.
- Percibir una remuneración bruta mensual con ingresos menores o iguales a S/2,000 soles en el periodo que estuvo laborando.
- No pertenecer a las modalidades formativas laborales o ser pensionista (Se refiere a Practicantes y Pensionistas).
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— Infomercado (@infomercadoperu) November 30, 2021
Bono 210 trabajadores formales: ¿Cuándo se pagará?
En primera instancia, EsSalud deberá aprobar las disposiciones complementarias necesarias para implementar operativamente el pago del bono extraordinario.
En el caso de los empleados del sector público ya viene recibiendo ese pago, mientras que a los trabajadores del sector privado se les otorgará los S/210 en los próximos días de diciembre.
Para los empleados del sector privado habrán tres modalidades de pago:
- Depósito en cuenta de cualquier institución bancaria.
- Cuenta DNI en el Banco de la Nación.
- Pago directo en ventanilla.
Link de la Sunafil para verificar si te encuentras en planilla
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) ha brindado un aplicativo virtual para consultar si te encuentras en planilla. Sigue estos pasos:
Ingresar al siguiente enlace de la Sunafil.
Completa la información solicitada sobre el trabajador (DNI, número de celular y correo electrónico).
Recuerda que también debes colocar el RUC, la fecha de tu ingreso laboral y la ubicación de la empresa donde trabajas en la actualidad.
Finalmente, debes ingresar el código Captcha.