La participación de mujeres en el sector logístico en Perú muestra una diferencia marcada entre su presencia en la fuerza laboral y su acceso a posiciones de liderazgo.
Aunque las mujeres representan entre el 20% y el 30% del total de trabajadores, solo el 13% logra ocupar cargos directivos, de acuerdo con estimaciones de Michael Page.
Solo el 13% en el sector logístico refleja brecha en liderazgo
La diferencia entre la participación femenina en roles operativos y su presencia en la alta dirección evidencia una menor representación en espacios de toma de decisiones dentro de la industria logística.
Sin embargo, este sector es considerado estratégico por su impacto en la eficiencia de la cadena de suministro y en el desarrollo empresarial.
Por otro lado, información del ámbito internacional señala que la diversidad en equipos de trabajo contribuye a optimizar procesos y fortalecer la capacidad de respuesta en escenarios cambiantes, lo que se vincula con la gestión operativa
Congreso de Mujeres Logísticas 2026
Estas dinámicas serán abordadas en el Congreso de Mujeres Logísticas 2026, que se realizará el 28 de marzo en la Universidad ESAN.
El evento reunirá a 19 representantes de sectores como retail, manufactura, tecnología y comercio exterior.
La agenda incluirá temas vinculados al transporte, la distribución y la aplicación de inteligencia artificial, en línea con la evolución del perfil profesional logístico y las nuevas exigencias del mercado laboral.