Una encuesta de la firma de contratación Brunel y Oilandgasjobsearch.com, indica que el 43% de los trabajadores quiere dejar la industria energética por completo en los próximos cinco años.
Se sabe que la industria del petróleo y el gas corre el riesgo de una enorme escasez de mano de obra, ya que más de la mitad de los trabajadores del sector buscan ingresar al área de las energías renovables.
Cuando se les preguntó en qué sectores buscarían oportunidades de empleo, el 56% de los que trabajan en petróleo y gas apuntaron a las energías renovables, en comparación con el 38.8% del año pasado.
Algunas compañías de energía que van desde Royal Dutch Shell y BP a las empresas de exploración más pequeñas recortaron decenas de miles de puestos de trabajo a raíz de la pandemia de coronavirus a fin de ajustar sus presupuestos.
En la actualidad, a medida que la demanda y los precios de la energía se recuperan con fuerza en todo el mundo, muchas empresas tienen dificultades para volver a contratar personal.
La encuesta encontró que el 10% de los empleadores han tenido que pagar a trabajadores ya jubilados para que regresen a tomar vacantes debido a la escasez de personas capacitadas.
Se presume que el el 82% de los reclutadores dijeron que uno de cada diez de sus puestos vacantes ha estado sin cubrir durante más de tres meses.