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MTPE sobre un aumento del sueldo mínimo: «Podría reducir la contratación en empresas pequeñas»

En el gobierno de Martín Vizcarra, se habló desde el Poder Ejecutivo en aumentar el sueldo mínimo, sin embargo todo se detuvo por la pandemia del COVID-19.
Por Infomercado
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Javier Palacios, Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), habló este 8 de julio sobre el incremento de la remuneración mínima vital (RMV) del que siempre hablan los candidatos a la presidencia de la República.

Bajo su punto de vista, para tomar una decisión de este tipo, es necesario ver las condiciones en las que se encuentra la economía.

Cabe decir que el sueldo mínimo actual es S/930 soles y hace dos años no se ha aumentado.

«Estas decisiones pueden impactar muchísimo, sobre todo en empresas pequeñas, donde las posibilidades de aumentar el salario implican reducir la contratación nueva«, comentó a la prensa.

Además, recordó que la evaluación para un incremento de sueldo recae en el MTPE y el Consejo Nacional de Trabajo. La última vez que se hizo fue a finales del 2019.

En el gobierno de Martín Vizcarra, se habló desde el Poder Ejecutivo en aumentar el sueldo mínimo, sin embargo todo se detuvo por la pandemia del COVID-19.

«Hacia finales del 2019 había una discusión intensa sobre como revisar los parámetros bajo los cuales debería activarse la revisión de la remuneración mínima. Se discutieron 22 parámetros en una comisión del Consejo Nacional de Trabajo, de esos había acuerdo sobre 12 que eran las fuentes, en el resto había discusión sobre lo que generaba ese incremento de remuneración», comentó el ministro.