En una entrevista con el programa ‘Economía para todos’ de RPP, el gerente comercial de MANPOWER GROUP, Daniel Galdós, manifestó que en el país hay sectores que se vienen recuperando por el desbloqueo de algunas actividades “que el año pasado no estaban permitidas”.
«El sector minero y agropecuario mantienen una nivel de productividad muy alto y una demanda fuerte en mercados como Europa, Asia y Estados Unidos», señaló.
Por otro lado, el gerente comercial explicó que la transformación digital ha generado en todas las empresas del Perú y el mundo, una exportación de servicios.
NUEVAS DEMANDAS
Actualmente las empresas requieren otro tipo de perfiles y habilidades de sus trabajadores, que de alguna manera les permita adaptarse a los nuevos retos y modelos de negocios que tendrán que aplicar.
En ese contexto, Daniel Galdós consideró que las empresas que reaccionaron rápidamente han podido capitalizar la primera etapa de la pandemia.
“Las cadenas de restaurantes han tenido que innovar y transformarse para, de un modelo de atención física, ser exitosos en un modelo delivery”, sostuvo.
Esta es la primera vez que la población ocupada, es decir, con empleo, crece desde que inicio la pandemia de la COVID-19. Sin embargo, no todos los trabajadores se encuentran en un empleo adecuado o formal.
COYUNTURA ELECTORAL
El efecto de incertidumbre, en el proceso de elecciones, crece en industrias mineras y de construcción. Pese a ello, existe una gran inversión en infraestructura y edificaciones particulares que genera confianza en el inversionista.
“El sector minero tiene una proyección de ritmo positivo de aquí a cinco años. El tema es poder sacar el mejor provecho de la coyuntura electoral”, refiriéndose a un futuro gobierno con una política de libre de mercado.