A través de un experimento, entre 2015 a 2019, Islandia realizó pruebas en sus trabajadores para optimizar su labor. Decidieron que la semana laboral cuente con solo cuatro días y tuvieron un rotundo éxito.
Según los investigadores del laboratorio de ideas británico Autonomy y de la Asociación Islandesa por una Democracia Sostenible (Alda) dijeron que a los trabajadores se les pagó lo mismo por su trabajo, pero trabajando un día menos.
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En el país nórdico el piloto se realizó en el Ayuntamiento de la capital, Reykjavik, y en puestos del gobierno nacional, y contó con la participación de unos 2.500 trabajadores (al rededor del 1% de la población activa del país).
Además, varios de estos colaboradores pasaron de una semana de 40 horas a una de 35 o 36, explicaron los expertos.
Esto ha dado resultados positivos ya que los trabajadores afirmaron sentirse menos estresados y con menos riesgo de tener el síndrome de agotamiento.
Por otro lado, actualmente el 86% de la fuerza laboral islandesa o ya ha decidido trabajar menos horas por el mismo sueldo o pronto tendrá el derecho a hacerlo.
Quieren copiar el modelo
Otros experimentos similares se están haciendo en otras partes del mundo, como España y Nueva Zelanda.
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Will Stronge, director de investigación de Autonomy, señaló que «este estudio demuestra que el sector público está listo para ser pionero en reducción de semanas laborales y que otros gobiernos pueden aprender algunas lecciones».
España está probando una semana laboral de cuatro días en algunas compañías en parte debido a los retos de la pandemia.