Hoy se cumple el plazo para que las empresas paguen este beneficio a sus trabajadores. Las empresas que no cumplan con el pago de la gratificación por Fiestas Patrias serán sancionadas con multas que superan los S/112,000.
Sanción a empresas
La Sunafil señaló que el incumplimiento al pago de la gratificación se encuentra tipificado como una infracción grave en materia de relaciones laborales.
La sanción se determinará teniendo en cuenta el número de trabajadores afectados y el tipo de empresa.
Para una pequeña empresa, las multas pueden oscilar entre los S/1,935 y S/19,350. Para una mediana o gran empresa, las multas pueden oscilar entre los S/6,751 a S/112,316.
Del mismo modo, si el empleador no ha pagado la bonificación extraordinaria que se entrega simultáneamente con la gratificación se configura otra infracción. Para ello, se impondrá una multa adicional por el mismo monto.
Casos especiales
Las microempresas acreditadas en el Registro de la Micro y Pequeña Empresa (Remype) no están obligadas al pago de la gratificación.
Respecto a la pequeña empresa, trabajador del hogar, agrario y de construcción civil, se rigen por sus propias reglas.
Si después del 15 de julio, los trabajadores que se encuentren en el régimen privado y no hayan percibido la gratificación de Fiestas Patrias pueden interponer sus denuncias ante la Sunafil.
Este proceso puede realizarse de forma virtual, ingresando al ícono Denuncia Virtual, en la página web de la entidad pública.