Aunque el panorama internacional es incierto, las empresas peruanas continúan creando empleo y apostando por el desarrollo. Así lo dio a conocer la más reciente Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Perú, correspondiente al tercer trimestre de 2025. El informe indica una Tendencia Neta de Empleo de +24%, lo que representa un crecimiento de 4 puntos en comparación con el trimestre anterior.
El mercado laboral resiste las presiones externas
De las 525 empresas encuestadas en todo el país, el 39% planea aumentar su personal entre julio y setiembre de 2025. Solo el 15% prevé reducir su plantilla, y el 42% mantendrá su número de trabajadores sin cambios.
Asimismo, el informe señala que el 29% de los empleadores siente que la incertidumbre global afecta sus decisiones organizacionales. Sin embargo, la mayoría sigue contratando por motivos propios: expansión geográfica, nuevos proyectos e incorporación de tecnología.
Además, el 24% de los empleadores ha aumentado su personal para responder a los avances tecnológicos. Esto muestra cómo la transformación digital está cambiando la forma en que trabajan las empresas y está impulsando nuevas oportunidades laborales.
Las pequeñas y grandes empresas lideran la contratación
Los datos muestran que tanto las microempresas como las grandes organizaciones son las que más planean contratar. Las empresas con menos de 10 trabajadores tienen una expectativa de contratación de +35%, mientras que las de entre 1,000 y 4,999 empleados registran +34%.
Este crecimiento se da en ambos extremos del tamaño empresarial, lo que indica que el impulso por contratar es transversal y no se limita a un solo tipo de empresa.
¿Qué sectores generarán más empleo?
Los sectores más optimistas para el tercer trimestre de 2025 son:
- Servicios de Comunicación: +43%
- Energía: +35%
- Ciencias de la Vida y Salud: +33%
- Manufactura: +32%
- Tecnologías de la Información: +19%
- Transporte y Logística: +18%
Estos sectores muestran una tendencia creciente, con expectativas sólidas de contratación.
Regiones con mayor dinamismo laboral
A nivel regional, las zonas con mejores proyecciones de empleo son Junín (+40%), Ucayali (+34%), Gran Lima (+22%), Cusco y Piura (+25%)
Por el contrario, regiones como Arequipa (-4%) y La Libertad (+3%) muestran una postura más cautelosa frente al empleo.
Un empleo que evoluciona
Más allá de la estabilidad, el estudio resalta una evolución clara del empleo en el país. Las empresas no solo están contratando, sino que también se están transformando. Están integrando tecnología, adaptándose al entorno digital y mirando al futuro con visión estratégica.
Como concluye Natalie Sablich, el empleo se está fortaleciendo gracias a la innovación, la resiliencia empresarial y la preparación para competir en un mundo más digitalizado.
En resumen, pese al contexto global desafiante, las empresas peruanas no se detienen. Siguen contratando, adaptándose y preparándose para un futuro más competitivo y tecnológico.