Según informó el Ministerio de Energía y Minas, el empleo en el sector minero registró una expansión del 11.1% en junio de este 2026 en comparación con el mismo mes del periodo anterior, evidenciando un total de 291,044 trabajadores en todo el territorio nacional.
Este incremento de la empleabilidad directa en la minería se tradujo en una tasa de crecimiento acumulada del 6.4% en el promedio del primer semestre de 2026. El dinamismo de este sector resulta importante para la estabilidad macroeconómica nacional debido a su capacidad de impulsar los ingresos de los hogares, en un contexto en el cual el PBI general de Perú avanzó un 2.6% durante el segundo trimestre del año impulsado por el aumento de la demanda interna.
El impacto del empleo en el sector minero sobre el consumo interno
La generación de puestos de trabajo en la minería contribuyó a sostener el desempeño del sector extractivo en su conjunto durante el último periodo reportado. De acuerdo con las cifras oficiales al segundo trimestre del año, la categoría general de extracción de petróleo, gas, minerales y servicios conexos experimentó un descenso global del 0.9%. Este retroceso sectorial fue propiciado por la caída de la extracción de petróleo crudo, gas natural y servicios relacionados, subsector que cayó a un 6.9%.
Frente a esa tendencia negativa en los hidrocarburos, la extracción de minerales y sus servicios asociados logró un ligero crecimiento del 0.1 %. Este comportamiento productivo se ve respaldado por la dinamización de su mercado laboral, lo que consolida a la minería como el rubro que más empleo genera y aporta a la estructura económica del país.
La composición de las contrataciones indica que el mercado laboral minero se sostiene principalmente en firmas de servicios especializados. Además, las posiciones creadas por contratistas mineros y empresas conexas abarcan el 72.8% de la fuerza laboral activa, registrando además un incremento interanual del 15.3% en el mes de junio. Por su parte, la contratación efectuada de forma directa por las propias compañías mineras equivale al 27.2% del total general, con un avance interanual más moderado del 1.3%.
Distribución regional y composición del empleo en el sector minero
Desde una perspectiva geográfica, la distribución de estos salarios dinamiza el consumo local en varias zonas del país. Por ello, el Boletín Estadístico Minero, elaborado por la Dirección General de Promoción y Sostenibilidad Minera del ministerio, señala que la región de Arequipa se consolidó como el principal foco de empleabilidad. Este departamento sureño concentra 44,643 operarios directos, lo que representa el 15.3% de la participación nacional.
La Libertad se posiciona en el segundo lugar con 24,813 trabajadores y una participación del 8.5% del total de puestos generados. Muy cerca se ubica la región de Ica, que ocupa el tercer puesto con 24,535 plazas de trabajo directas, equivalentes al 8.4% del volumen nacional.
En cuanto al análisis por género de la fuerza de trabajo minera, los registros oficiales muestran que las mujeres ocupan 24,055 puestos de trabajo directos, lo cual representa una participación del 8.3% en esta industria. El personal masculino acumula 266,989 puestos laborales, concentrando el 91.7% restante del mercado laboral del sector.