hostigamiento sexual laboral

Protocolos para denunciar hostigamiento sexual laboral aplican desde febrero

Irina Valverde, directora de formación y capacitación de CAPLAE, recordó también que este 31 de enero se vence el plazo para que las empresas emitan los protocolos de atención y sanción sobre hostigamiento sexual.

Empresas deben instalar comité frente a hostigamiento sexual

Este mes vence el plazo para que toda empresa privada e institución pública constituya este comité. De no constituirse la Sunafil podría sancionar a la institución con multas que van desde 5 UIT hasta 100 UIT