hostigamiento laboral

Protocolos para denunciar hostigamiento sexual laboral aplican desde febrero

Irina Valverde, directora de formación y capacitación de CAPLAE, recordó también que este 31 de enero se vence el plazo para que las empresas emitan los protocolos de atención y sanción sobre hostigamiento sexual.

Se publicó el Reglamento de la Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual

La denuncia tiene que ser presentada en los 30 días de ocurrido el hecho, asimismo las empresas deben implementar un procedimiento para resolver situaciones de hostigamiento sexual.

«En 30 días debería resolverse un caso de hostigamiento laboral o acoso sexual»

Más de 300 servidores públicos de Piura recibieron capacitación en temas de hostigamiento laboral y…