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Feriado 29 de junio 2022 Perú, qué se celebra y por qué es día no laborable a nivel nacional

En esta nota también te alcanzamos una lista de los días feriados y no laborables en los meses que queda del año.
Por Jennifer Morote
2 minutos
Feriado 7 de octubre 2022

Este 29 de junio de 2022 ha sido declarado día feriado en Perú y es así desde muchos años atrás. Sin embargo, son muchos los que ignoran la razón por la que no se asiste a estudiar ni trabajar en esta fecha. A continuación, te contamos qué se celebra.

¿Qué se celebra el 29 de junio en Perú?

Una de las mayores festividades religiosas para los cristianos, tiene lugar el 29 de junio, y celebra la solemnidad conjunta de San Pedro y San Pablo en conmemoración al martirio en Roma de los apóstoles Simón Pedro y Pablo de Tarso. Ambos son considerados los apóstoles mártires más recordados de la historia cristiana.

Asimismo, el 29 de junio es una fecha para recordar la ardua labor, compromiso y valentía de todos los hombres y mujeres que se dedican a la actividad pesquera en Perú.

Días Feriados en lo que resta del 2022

Son los siguientes:

  • Miércoles 29 de junio: Día de San Pedro y San Pablo
  • Jueves 28 julio: Fiestas Patrias.
  • Viernes 29 julio: Fiestas Patrias.
  • Martes 30 agosto: Santa Rosa de Lima.
  • Sábado 08 octubre: Combate de Angamos.
  • Martes 01 noviembre: Día de Todos los Santos.
  • Jueves 08 diciembre: Día de la Inmaculada Concepción.
  • Viernes 09 diciembre: Batalla de Ayacucho- Día no laborable sector público.
  • Domingo 25 diciembre: Navidad.

Días No Laborables en lo que resta del 2022

De acuerdo con el Decreto Supremo Nº 033-2022-PCM, el Gobierno establece como días no laborables las siguientes fechas:

  • Viernes 24 de junio
  • Lunes 29 de agosto.
  • Viernes 7 de octubre.
  • Lunes 31 de octubre.
  • Lunes 26 de diciembre.
  • Viernes 30 de diciembre.

¿Cuál es la diferencia entre un día no laborable y un día feriado?

A diferencia de los feriados, los días no laborables son establecidos por el Gobierno con la finalidad de incentivar el turismo en fechas cercanas a los feriados. Además, todas las horas que dejaron de trabajaron los empleados deberán ser recuperadas, a diferencia del feriado que es un descanso pagado.