El trabajar en planilla te permite varios beneficios, uno estos, es el cobro de una bonificación, en diciembre y julio, equivalente a un mes de trabajo. Claro, siempre que hayas trabajado por un periodo mínimo de 6 meses. Sino, será equivalente al tiempo trabajado, siendo 1/6 por cada mes trabajado. Sin embargo en la siguiente nota de InfoMercado te contamos que es lo que puede pasar si una empresa no paga a tiempo la gratificación.
¿Qué pasa si la empresa donde trabajo no me paga la gratificación de diciembre?
El Estado multará a la empresa que incumpla con la obligación de pagar la bonificación de diciembre, incluso si lo hace fuera del plazo establecido. Con una multa superior a los 120mil soles. Monto que puede aumentar según la cantidad de afectados.
Sin embargo, si se tratase de una micro-empresa el monto podría ir de los s/.506 hasta los 2mil 70 soles. En el caso de una pequeña empresa la multa, asciende desde los s/.2mil 70 hasta los 20mil 700 soles.
¿Qué puedo hacer si la empresa no me paga la gratificación de diciembre?
En este caso, lo primero que debes hacer es lo siguiente:
- Enviar una queja por escrito sobre el incumplimiento de pago al área respectiva. Con una copia al representante gremial, si la empresa los tiene.
Esto servirá como antecedente para establecer tu denuncia en la Sunafil. Desde este LINK podrás hacer tu denuncia de forma segura y anonima.
LINK: https://aplicativosweb2.sunafil.gob.pe/si.denunciasVirtuales/timeout
