Una entrevista de trabajo es un reto tanto para la persona que se ocupa de la selección como para el candidato.
La dificultad consiste en ser capaz de describir una vida laboral y hacerlo sin dejarse nada relevante en un tiempo muy limitado.
Y hay que hacerlo no solo enumerando las experiencias si no también las aspiraciones, los procesos y las habilidades adquiridas.
Saber construir un relato atractivo sobre las cosas que sabemos hacer y las que estamos dispuestos a aprender es el principal objetivo.
Las preguntas más comunes y la respuesta más adecuada te ayudarán a preparar esta mini biografía de las cosas que has aprendido mientras trabajabas.
Descubre las 50 preguntas más frecuentes en una entrevista y accede a más oportunidades de trabajo:
- ¿Cuáles son tus fortalezas?
- ¿Cuáles son tus debilidades?
- ¿Por qué quieres trabajar para nosotros?
- ¿Dónde te ves en cinco y 10 años?
- ¿Por qué quieres dejar tu empleo actual?
- ¿ Qué puedes ofrecernos que otros candidatos no tengan?
- ¿Por qué no trabajabas en estas fechas?
- ¿Cuáles son tres cosas que tu actual supervisor quisiera mejorar en ti?
- ¿ Estás dispuesto a mudarte?
- ¿Estás dispuesto a viajar?
- Dime cuál es el logro del que te sientes más orgulloso.
- Cuéntame de alguna ocasión en la que te hayas equivocado.
- ¿ Cuál es tu trabajo ideal?
- ¿Cómo te enteraste de esta vacante?
- ¿Qué quisieras lograr en los primeros 30/60/90 días en este empleo?
- Cuéntame de tu currículum.
- Describe tu formación académica.
- Dime cómo manejaste una situación difícil.
- ¿ Por qué estás buscando trabajo?
- ¿Por qué debemos contratarte?
- ¿Trabajarías fines de semana y en vacaciones?
- ¿Cómo manejarías a un cliente insatisfecho?
- ¿Cuál es el salario que te gustaría tener?
- Señálame un momento en que hiciste mucho más de lo que se esperaba de ti.
- ¿Quiénes son tus competidores?
- ¿ Cuál ha sido tu mayor fracaso?
- ¿Qué te motiva?
- ¿Cuál es tu disponibilidad?
- ¿Quién es tu mentor?
- Cuéntame de una ocasión donde no estuviste de acuerdo con tu jefe.
- ¿Cómo manejas la presión?
- ¿ Cuál es el nombre de nuestro director general?
- ¿Cuáles son las metas de tu carrera?
- ¿Qué te impulsa a levantarte por las mañanas?
- ¿Qué diría tu trabajo sobre ti?
- ¿Cuáles son las debilidades / fortalezas de tu jefe?
- Si llamara a tu jefe en este momento y le preguntara en qué área podrías mejorar, ¿qué crees que me diría?
- ¿Eres un líder y un seguidor?
- ¿Cuál fue el último libro que leíste por diversión?
- ¿ Qué es lo que más te puede molestar en un compañero de trabajo?
- ¿Cuáles son tus pasatiempos?
- ¿Cuál es tu sitio web favorito?
- ¿Qué te hace sentir incómodo?
- Cuéntanos algunas experiencias de liderazgo que hayas tenido.
- ¿ Cómo despedirías a alguien?
- ¿Qué es lo que te gusta más de trabajar en esta industria?
- ¿Trabajarías más de 40 horas a la semana?
- ¿Qué pregunta no te he hecho aún?
- ¿Qué preguntas tienes para mí?
- Descríbete a ti mismo.
Prepárate previamente para dar respuestas específicas sobre por qué quieres este trabajo y por qué crees que eres la persona que están buscando. Mantente seguro y firme sobre ello.
No desesperes, ya que la paciencia y la práctica juegan un papel clave en la búsqueda del trabajo que deseas. Superar una entrevista con éxito es una habilidad como cualquier otra: el entrenamiento lleva a la perfección y se puede ir aprendiendo en cada proceso.
